Processi di Managerializzazione
I nostri Temporary Manager si prestano a differenti tipologie e forme di consulenza con l’obiettivo primario di aumentare l’autonomia nonché le responsabilità dei Manager e quindi l’efficienza dei vari dipartimenti.
Forniamo affiancamento, best practices che permettono lo sviluppo, la condivisione e soprattutto l’implementazione di una nuova strategia aziendale.
Riforme e ristrutturazione aziendali
Affianchiamo il management in processi come ristrutturazione o chiusura di filiali, cessione o acquisto di rami d’azienda.
A tal proposito i nostri consulenti punteranno a riformare insieme ai manager/imprenditori l’azienda, migliorandone i processi e affiancando i responsabili delle risorse umane allo scopo di ottimizzare le modalità di selezione e di coinvolgimento dei collaboratori.
Cambi generazionali
I nostri Temporary Manager affiancheranno l’imprenditore nel naturale passaggio di consegne alle nuove generazioni.
Puntiamo a conoscere le dinamiche interne, coltivare buone relazioni personali e professionali con i familiari allo scopo di preservare i valori e lo spirito imprenditoriale con un’attenzione e uno sguardo proiettati al futuro.
A questo proposito puntiamo a mettere in primo piano gli interessi aziendali ed eventualmente anticipare con lungimiranza eventuali rischi.
Ricerca e Sviluppo commerciale
Affianchiamo le imprese nello sviluppo di nuove aree geografiche, supportando le aree commerciali nella redazione del piano strategico commerciale e di marketing.
Formazione del personale
I nostri consulenti accompagnano il personale in un processo di Think International, affiancando i collaboratori su vari livelli.
Offriamo strumenti operativi a supporto dei tuoi collaboratori, al fine di poter proiettare la tua azienda alla realtà internazionale.